保安守则
2021-03-26 10:00 admin
1、仪容仪表端庄，服装整洁，无论军装、西装、便衣、当值时必须整齐，使人舒服。
2、任何人去值班都不能饮酒，如发现有醉态或酒味，立刻停止去值，以旷工论处，甚至开除。
3、当值时应排除个人情绪干扰，以防影响工作和效率 ，违者以旷工论处，直至开除。
4、上下班只能从指定的通道进出大楼。
5、当值必须听从，绝対服从上司的指挥和工作安排，严格按照规定的程序工作，违者按严重违纪处理。
6、当值不准擅离工作岗位，不准并岗或做非工作性交谈，不准看书，看报，饮食，睡觉，以及从事其他与工作无关的事情，违者按严重违纪处理。
7、除因工作需要，当值时必须佩戴工作证或上岗证。
8、不准收受客人的小费和礼物，不准收受员工的物品，对无法拒绝的小费和物品一律上交，违者以开除论处。
9、捡到任何物品，必须立刻上交部门，不得隐匿和不报，违者以开除论处，直至送至公安机关处理。
10、严禁使用客用设施，未经许可不准擅自进入客户的办公区域，下班后无加班任务的员工，不准逗留，尽快离开大楼和工作区域，违者按情节处理，直至严肃处理
11、必须学习保安业务知识，精益求精，不断提高，必须学习和懂得法律知识，在处理涉及法律程序的问题时严格依法办事。
12、办事公正，不准利用职权敲诈勒索，不得徇私枉法，玩忽职守，违者以开除论处直至以法律处理。
13、不准打人，骂人，侮辱人格，坚决做到打不还手骂不还口，体现较高的素质和素养，违者以严重违纪处理。
14、当值时遇到自身和他人受到不法侵害时，必须按照法律规定，方能实施正当防卫。
15、发现各种违法犯罪活动，按程序立即报告，并在保护自身安全的情况下，制止犯罪活动，并监督观察犯罪分子的体貌特征和去向，以及交通工具，牌照等。同时做好现场保护配合调查工作。
16、严格按照规定使用警具、械具。
17、爱护保安设备，装备，工具，不准移作他用，故意损坏者除纪律处分外，照价赔偿。
18、遇到重大事件或紧急情况，应立即报告和请示上司并按工作程序或预案，采取应急措施。
19、在调查案件、事故时，要如实收集证据，无权代表公司和业主承担任何责任，案件、事故的性质，由管理当局和政府有关部门确定。
20、在调查案件、事故时，要保持礼貌和冷静，对不配合者坚持原则，以理服人，大事化小，小事化了，不能以个人意志随意收押，导致事态扩大。
21、发现违章动火、消防通道堵塞和擅自动用消防器材行为，要坚持制止，并立刻报告上司。
22、保守公司内部和业主秘密，不得失密、泄密、违章将严肃处理。
23、发生火警、火灾、重大伤亡事故，以及突发性灾害性事故，应立即赶赴现场，全力抢救，并查明原因，对各类事故，采取“三个不放过”（1.事故原因不明不放过2.事故责任不明不放过3.整改措施不落实不放过）
24、发现外来人员在管辖区域内从事非法活动和影响客户的行为，立即予以制止。同时报告处理。
25、一旦发现反动宣传品、封建迷信、黄色淫秽物品、应立即收集上交。严禁传阅、复制、藏匿或带出。一经发现将作出违纪处理。
26、任何时间都不得发表有损公司和客户的言论。
27、纪律严明，维护内部团结，工作时互相协调配合。
28、所有案件、事故、工作处理事项都必须准确、完整地记录在纪实簿上。
29、任何人随时准备承担额外的工作。
30、严格出勤、请销假制度，违者将以旷工论处。
《保安守则》是每一位保安必须遵照执行的工作纪律，违反《保安守则》将视其严重程度，作出相应的纪律处分，每一位员工入职后，必须经过保安守则的严格培训，并由培训双方签字确认存档以备查考。
